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近期課程


正式通過六頂思考帽的講師授證的大師

張老師
學歷:台灣大學 國際企業學研究所 企管碩士
‧美國John Kotter領導課程:帶動變革®、科特領導力
‧美國Edward Debono德博諾思維訓練課程:六頂思考帽®
‧美國Leadout®沙盤模擬體驗式領導課程
‧其他課程:主管管理技巧、問題分析與解決、內部講師培訓、簡報規劃與演講技巧、教練技巧


吳盛金

講師資訊皆由講師自行提供或轉載,所提及之商標、行號、著作等名稱皆為註冊者所有

公開課程

活動剪影


RoHS(振耀)


人力資源管理師認證班(中央)


合法節省勞動成本


情緒與壓力管理(文曄大陸)


業務銷售(永大)


職能建置(萬泰)


願景與年度目標實戰(昕琦)


讓老闆愛不釋手(弘益)


新世代創新管理思維(力鵬)


工作教導與改善(美編)


團隊協作(昕琦科技)


壓力管理(六福村)


情緒管理(六福村))


年度訓練落實與評估(蘇州)


人力資源管理師班


工作關係(南港輪胎)


工作關係(普利司通)


-職工福利運作(台鹽)


內講班同學授證(新北市)


提升自我-創造價值(魁風)


量表於管理之應用(同欣)


職場道德與工作態度產出(新和金屬)


績效突破與目標達成術(就業情報)


基層主管管理(中國精密)


職能與訓練體系建構(中鴻鋼鐵)


願景經營與年度目標(歐德傢俱)


績效考核與面談(功學社)


溝通技巧(NEC物流)


問題分析與解決(脫普)


感服務(花園婚禮)


績效考核與制度(職工福利)


選才面談(青創會)


漆與彈團隊(中鴻鋼鐵)


目標與KPI-鉅景科技


溝通協調-力特光電


TTQS建置(中大育成中心)


危機管理-中華郵政


NEC物流-內部講師培訓


美容美髮產投課程-場地租借


職場與職務之認知與溝通協調技能-化新


共通職能講師回訓-台中場


口才協會-簡報製作技巧


元翎精密-工作改善技巧


錡美精機-問題分析與解決技巧


核心職能講師-建構SOP流程化問題分析與解決教學


清雲科大-贏在職場起跑點


紳士協會-開啟互動的心窗


億可國際-成為傑出的店長


錡美精機-工作改善與問題分析解決技巧


溝通與衝突管理-德之傑


團隊溝通與衝突管理-技高


由電影學EMBA-攝影人


主管授權-長榮大學


明新大學-產學訓合作案


長榮大學-中階主管培訓


美廉社中階主管培訓


都可COCO中階主管培訓


德之傑-中階主管必修12門課


錡美精機-中階主管必修12門課


淡江大學內部講師班


三商家購內部講師訓


功學社漆彈活動


職能與訓練體系建構-脫普聚益


化危機為轉機-客訴處理


有效倉儲管理實務


專業講師認證班


善用政府補助資源-提升研發能力


資料與檔案管理


給我訂單其餘免談


如何讓外勞管理簡單上手


高效率商業談判與議價技巧


福裕職能建構與能力盤點


專業講師認證班


障泳協會-觀念整合與團隊帶領


添鼎興業-溝通與衝突管理


全宏齒輪-簡報製作與表達技巧


口才協會-種子講師訓練與評審


O鐳光電-職能盤點與訓練體系建立


東O電O-FMEA


杏O醫療-策略經營與年度目標實戰


華膳空廚-MOT關鍵服務


OO化學-防呆防誤


建構策略性年度訓練-台中場


有線電視-建構職能導向教育訓練


共通核心職能講師共修


O德科技-個人特質與領導統御


全民共通核心職能


臺灣體大-企劃書與簡報技巧


裕隆集團-降低成本


台中機械-領導統御的科學與藝術


聯O-專業講師培訓


21世紀-樂在工作創造價值


精O-願景經營與年度目標實戰


職訓演講-展現自我職場勝出


人力仲介-建立組織願景與優質團隊


口才訓練協進會-運課技巧


全省中部會師-團隊協作課程


97年廈門投洽會參訪團


連鎖業-感動服務


企業80人聯合訓練


高雄應大人資所-活化訓練


統一店經理特訓


大陸全國新人集訓


華通-生產管理課程


名人講座-理財達人阮慕驊


中一排骨年度目標與預算實戰


醫院-客戶抱怨處理


學員回娘家-年終感恩餐會活動


台灣菸酒-內部講師訓練


打造競爭力-漆彈加戶外課程


HACCP輔導與認證


市場行銷實戰模擬


內部講師滿意度達96分


ISO-27001資安管理


TWI基層主管訓練


品牌行銷與創新策略


中階主管必修12門課


團隊發展與共識營


外勞管理實務


活化教育訓練課程


職場禮儀實戰演練


工作分析與能力盤點


心測量表於婚饌業之導入


內部講師培訓


商業談判與議價技巧


空廚業之豐田式管理


領導統御與問題員工處理


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