2011-12-29

101年度全國技術士技能檢定各梯次簡章發售與報名

101年度全國技術士技能檢定各梯次簡章報名書表發售期間（第1梯次101/1/3-1/19、第2梯次5/1-5/17、第3梯次8/28-9/13）請至全國之全家便利商店、萊爾富便利商店、OK超商購買。另101/1/3至9/13期間亦可至考區購買。 報名日期（團體報名、個別報名）第1梯次101/01/10 (二)至101/01/19(四)、第2梯次101/05/08(二)至101/05/17(四)、第3梯次101/09/04(二)至101/09/13(四)。 更多詳情密切注意盛全官網

2011-12-20

[新竹場]創新未來-高績效年度職訓規劃講座

新竹場-高績效年度職訓規劃講座來囉！！
此次特別針對101年度協助事業單位人力資源提升計畫做說明，並比較101年度與100年度計畫的不同之處！！
想知道如何建置職能導向的訓練規劃嘛？想透過揪團辦訓來降低辦訓成本嘛？想藉由揪團確保開班提高開課率嘛？
講座中將一一為您詳細說明，此外還邀集了諸位強棒講師來為101年新的系列課程作公開說明
心動了嘛？！那就快快來參加創新未來-高績效年度職訓規劃講座吧！！我們還要送你渡假券讓你休閒一下喔！！

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2011-12-19

職業訓練局己公告-101年「協助事業單位人力資源提升計畫」

為協助民間之事業機構、非營利法人或團體（以下簡稱事業單位）辦理在職員工進修訓練；或鼓勵其結合具產業或區域發展關聯性之事業單位辦理聯合訓練活動，以持續提升人力素質，擴展訓練效益，累積國家人力資本，提升整體競爭力，特訂定本計畫。 補助其訓練費用之標準如下： （一）補助經費上限：申請個別型訓練計畫之事業單位以九十五萬元為上限；聯合型訓練計畫之事業單位以一百九十萬元為上限。 （二）補助比率：經初審通過者，以補助所需經費百分之四十為原則，申請個別型訓練計畫中小型之事業單位以補助所需經費百分之五十為原則。
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2011-11-25

管理講座-詭變現象下的人力資源管理策略

12/21（三）由康林國際機構 又禾股份有限公司委由盛全企管承辦之管理講座-詭變現象下的人力資源管理策略，將邀請到吳永昌老師前來主講，費用全免，歡迎有興趣的企業老闆、各級主管及幹部、HR人員一同前往參加，詳細情形請密切注意公開課程。
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2011-11-21

盛全企管歷年課程總表與最新課程一覽表公布

盛全企管歷年課程總表與最新課程一覽表 提供給企業規劃參考使用，如有派外培訓需求,請先將課程需求回傳, 待彙整後,將會優先配合安排開班,敬請大家於11/30日前回傳給我們, 盛全將於12月份中下旬公佈101年公開班課表。 針對揪團辦訓最高五折優惠方案, 如有意願者,請來電洽詢! 正確公佈日期請密切留意盛全電子報訊息或至網站下載 更多相關課程訊息請密切注意盛全網站。

2011-10-12

創新未來-高績效年度職訓規劃講座

每年到了11~12月又是教育訓練承辦人員傷腦筋的時刻，到底要辦何種課程？有多少經費？要不要申請職訓補助？怎樣辦訓才有效… 透過高績效年度職訓規劃講座不但教您如何辦好訓練規劃，同時明年盛全企管亦將在竹北提供服務，講座中除了邀集吳盛金/鄭偉修/陳在和/夏沛石/沈麗雪/袁明義/葉惠菁……等講師共同與會研討外，最重要的是邀請大家來共同辦一次：高績效暨政府補助的年度教育訓練計劃！

2011-05-04

中小企業財務人員認證輔導課程

台灣經濟體中，中小企業佔國內企業比例高達97.77%，然而中小企業主多為技術或業務背景出身，在財務會計方面之能力相對弱勢，故加強中小企業人員財務會計之培訓及認證，將有助提升中小企業經營競爭力。
　　 惟目前國內並無一套具公信力之認證制度，提供中小企業作為篩選財務人員、主管及顧問之標準，並培育具競爭力之財務人才以解決企業融資、財務與轉型升級問題。進而落實政府改善中小企業財務體質、管理效能及產業競爭力之目標，帶動中小企業永續發展及國家經濟之繁榮與成長。

2011-03-17

本公司吳總經理與中央大學育成中心規劃第一屆:[人力資源管理師認證班]

本公司吳總經理協同中央大學育成中心及桃園縣人資主管協會,共同為有心於人力資源領域發展之社會人士規劃: 第一屆人力資源管理師認證班課程,不但課程及認證費用僅9500元,並且由7位實務界講師(3位博士4位碩士)為大家授課,通過考試評核者還可獲得兩張證書! 歡迎 有興趣之夥伴儘快報名參加:詳情請見最新課程或洽: 盛全企管:03-4229668 人資主管協會: 03-4277856

2011-03-14

※今年度最後1梯-「就業服務乙級技術士」考照輔導班

目的：為配合國家證照制度，特別規劃勞委會「就業服務乙級技術士」人力資源及就業服務領域超級證照，由國立中央大學主辦，桃園縣人資主管協會與盛全企管共同協辦。課程目的培育有意從事人資或就服工作領域取得第二專程專業證照，同時協助相關人員取得證照，提升就業服務及人力資源素質，讓未來國家的人資及就服領域將更具競爭、多元性。
依據行政院勞委會中部辦公室於99.10.05發佈：100年度「就業服務乙級技術士」預定於第一梯次100年3月27日(日)及第二梯次100年7月24日(日)考試公告
課程訊息如附件檔或至網站http://www.iic.ncu.edu.tw/及http://www.scec.com.tw/下載

2011-01-21

※「就業服務乙級技術士」考照輔導班

目的：為配合國家證照制度，特別規劃勞委會「就業服務乙級技術士」人力資源及就業服務領域超級證照，由國立中央大學主辦，桃園縣人資主管協會與盛全企管共同協辦。課程目的培育有意從事人資或就服工作領域取得第二專程專業證照，同時協助相關人員取得證照，提升就業服務及人力資源素質，讓未來國家的人資及就服領域將更具競爭、多元性。
依據行政院勞委會中部辦公室於99.10.05發佈：100年度「就業服務乙級技術士」預定於第一梯次100年3月27日(日)及第二梯次100年7月24日(日)考試公告
課程訊息如附件檔或至網站http://www.ncu.edu.tw/ch/act/3711或http://www.cc.ncu.edu.tw/~ncu7028/及http://www.scec.com.tw/下載

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