2010-03-13

文章分享-建構高績效的領導統御技巧 撰文/吳盛金

管理者常在探討,領導統御到底是一門科學還是藝術,理論到底有沒有用?看倌之看法為何? 學者之所以發表其理論架構,多數經果研究與統計而來,代表的是眾數,也就是大多數是適用此規則,但有因為管理沒有放諸四海的原理原則,因此一切都需視情況而定,這就是藝術與智慧,而領導統御難的是何時該用法,何時該講理,何時該動情! 我從民國65年最基層的工人做起,半工半讀完成碩士學位,職涯也一路由基層做起,一步一步往上爬,歷經27個年頭,跨足多項產業及職務,因此對於主從間之共識頗有感觸與心得, 因此常以: 領導統御的科學與藝術 對外授課,其中並透過量表(科學)以檢測學員之領導風格,避免因個人之盲點,而阻礙了組織績效!最後為了一顆樹,而毀了一片林! 有興趣此議題之夥伴可與我聯絡: 03-4229668 / 0952140640 吳盛金

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